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Rechazo y paro docente para la semana que viene

Tras la nueva oferta del Gobierno bonaerense ofreció un 10% en el primer semestre y docentes lo rechazaron. Convocaron a un paro de 24 horas para el miércoles.

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Rechazo y paro docente para la semana que viene

Por: San Pedro Informa

El conflicto por la paritaria docente continúa muy activo en la Provincia de Buenos Aires. El Gobierno de María Eugenia Vidal cambió la oferta y ofreció un aumento del 10% para este primer semestre más un reconocimiento de presentismo de hasta 3 mil pesos por maestro y volver a discutir la paritaria a partir de junio. Sin embargo, para los docentes la propuesta sigue siendo insuficiente y la rechazaron además de convocar un paro con de 24 horas con movilización para el próximo miércoles.

 

"No vamos a aceptar una propuesta a la baja. Está oferta fraccionada no sirve", sostuvo el titular de Suteba, Roberto Baradel, al salir de la reunión.

"Rechazamos esta oferta porque ante el tarifazo y la inflación no se puede sostener una pauta del 15%", agregó el sindicalista. .

Los dos anticipos a cuentas de paritarias (el que se pagó la semana pasada y el que se propuso en esta reunión) eleva en $ 3250 el salario del docente que gana menos de 15 mil y a los que ganan más de 30 mil en $8.125.-

Con esta propuesta el salario promedio de un docente con presentismo pasa de $ 24.659 a $27.500 y el salario inicial de un docente ingresante con presentismo pasa de $ 12.500 a $ 14.250 mensual, explicaron a este medio.

 

Amtes la Provincia había ofrecido un incremento del 15 por ciento, a pagar en tres tramos: el 7 por ciento el primer cuatrimestre, a enero, y dos tramos de 4 por ciento a percibir en mayo y septiembre próximos. Además, reiteró la oferta de sumar un reconocimiento de 6.000 pesos en concepto de presentismo y 3.000 por capacitación, y agregó el pago de una suma anual de 2.520 pesos por material didáctico.

Como la propuesta fue considerada insuficiente por los gremios, el gobierno depositó el viernes pasado un 5 por ciento de aumento en concepto de adelanto de paritarias a todos los trabajadores de la educación.

 

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